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Ein Pflegedienst, der Bewerbungen bekommt statt Absagen.

Neue Website für einen ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Altona — mit Karrierebereich, 2-Minuten-Bewerbung und lokaler Sichtbarkeit für Angehörige.

BrancheAmbulante Pflege
StandortHamburg-Altona
LeistungenNeue Website · Recruiting · SEO
Projektdauer4 Wochen
Branchen-Showcase Live ansehen
pflegedienst-hamburg.de
Komplette Showcase-Website ansehen So würde der fertige Auftritt für diesen Betrieb aussehen — voll gestaltet, Seite für Seite durchdacht.
Ausgangslage

Wo das Projekt gestartet ist.

Der größte Engpass war nicht die Kundengewinnung, sondern das Personal: Auf Stellenanzeigen in Portalen kamen kaum Rückmeldungen, die alte Website hatte nicht einmal eine Karriereseite. Gleichzeitig suchten Angehörige online nach Pflege — und fanden die Konkurrenz.

Die Aufgabe: ein Auftritt, der beide Zielgruppen ernst nimmt — Angehörige, die Sicherheit suchen, und Pflegekräfte, die wissen wollen, wie es sich anfühlt, hier zu arbeiten.

Umsetzung

Was wir gebaut haben.

  • Karrierebereich mit echtem EinblickTeam-Stimmen, Arbeitsalltag, Benefits — keine Floskeln, sondern das, was Pflegekräfte wirklich entscheiden lässt.
  • Bewerbung in 2 MinutenMehrstufiges Kurzformular ohne Lebenslauf-Pflicht: Name, Qualifikation, Wunsch-Stundenzahl — der Rest folgt im Gespräch.
  • Vertrauensseiten für AngehörigeLeistungen, Abläufe und Kosten klar erklärt, mit echten Antworten auf die häufigsten Fragen zur Pflege.
  • Lokales SEO für HamburgSichtbarkeit für „ambulante Pflege Hamburg“ und Stadtteil-Suchen — dort, wo Angehörige tatsächlich suchen.
Das Ergebnis

Zahlen, die den Unterschied zeigen.

Statt teurer Portal-Anzeigen bewerben sich Pflegekräfte heute direkt über die Website — im Schnitt zwölf pro Monat. Auch Anfragen von Angehörigen kommen kontinuierlich, weil der Pflegedienst bei lokalen Suchen endlich sichtbar ist.

+12Bewerbungen pro Monat
mehr lokale Sichtbarkeit
4 Wo.von Kickoff bis Launch
„Wir haben jahrelang Anzeigen geschaltet. Die neue Karriereseite bringt mehr Bewerbungen als alle Portale zusammen.“
PflegedienstleitungAmbulanter Pflegedienst, Hamburg
Hintergrund

Webdesign und Recruiting-Websites für Pflegedienste

Pflegedienste konkurrieren doppelt: um Klienten und um Personal. Eine moderne Pflegedienst-Website muss beides leisten — Angehörigen in einer belastenden Situation Sicherheit geben und Pflegekräften zeigen, warum sich ein Wechsel lohnt. Kurze Bewerbungswege sind dabei entscheidend: Jedes Pflichtfeld kostet Bewerbungen.

Wir bauen Websites für Pflege- und Gesundheitsdienstleister, die gefunden werden und konvertieren — von Bremen bis Hamburg. Einen Überblick gibt unsere Leistungsseite.

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