alantouz.

Ein Pflegedienst, der Bewerbungen bekommt statt Absagen.

Neue Website für einen ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Altona, mit Karrierebereich, 2-Minuten-Bewerbung und lokaler Sichtbarkeit für Angehörige.

BrancheAmbulante Pflege
StandortHamburg-Altona
LeistungenNeue Website · Recruiting · SEO
Projektdauer4 Wochen
Branchen-Showcase Live ansehen
pflegedienst-hamburg.de
Komplette Showcase-Website ansehen So würde der fertige Auftritt für diesen Betrieb aussehen, voll gestaltet, Seite für Seite durchdacht.
Ausgangslage

Wo das Projekt gestartet ist.

Der größte Engpass war nicht die Kundengewinnung, sondern das Personal: Auf Stellenanzeigen in Portalen kamen kaum Rückmeldungen, die alte Website hatte nicht einmal eine Karriereseite. Gleichzeitig suchten Angehörige online nach Pflege und fanden die Konkurrenz.

Die Aufgabe: ein Auftritt, der beide Zielgruppen ernst nimmt, Angehörige, die Sicherheit suchen, und Pflegekräfte, die wissen wollen, wie es sich anfühlt, hier zu arbeiten.

Umsetzung

Was wir gebaut haben.

  • Karrierebereich mit echtem EinblickTeam-Stimmen, Arbeitsalltag, Benefits, keine Floskeln, sondern das, was Pflegekräfte wirklich entscheiden lässt.
  • Bewerbung in 2 MinutenMehrstufiges Kurzformular ohne Lebenslauf-Pflicht: Name, Qualifikation, Wunsch-Stundenzahl, der Rest folgt im Gespräch.
  • Vertrauensseiten für AngehörigeLeistungen, Abläufe und Kosten klar erklärt, mit echten Antworten auf die häufigsten Fragen zur Pflege.
  • Lokales SEO für HamburgSichtbarkeit für „ambulante Pflege Hamburg“ und Stadtteil-Suchen, dort, wo Angehörige tatsächlich suchen.
Das Ergebnis

Zahlen, die den Unterschied zeigen.

Statt teurer Portal-Anzeigen bewerben sich Pflegekräfte heute direkt über die Website, im Schnitt zwölf pro Monat. Auch Anfragen von Angehörigen kommen kontinuierlich, weil der Pflegedienst bei lokalen Suchen endlich sichtbar ist.

+12Bewerbungen pro Monat
mehr lokale Sichtbarkeit
4 Wo.von Kickoff bis Launch
„Wir haben jahrelang Anzeigen geschaltet. Die neue Karriereseite bringt mehr Bewerbungen als alle Portale zusammen.“
PflegedienstleitungAmbulanter Pflegedienst, Hamburg
Hintergrund

Webdesign und Recruiting-Websites für Pflegedienste

Pflegedienste konkurrieren doppelt: um Klienten und um Personal. Eine moderne Pflegedienst-Website muss beides leisten, Angehörigen in einer belastenden Situation Sicherheit geben und Pflegekräften zeigen, warum sich ein Wechsel lohnt. Kurze Bewerbungswege sind dabei entscheidend: Jedes Pflichtfeld kostet Bewerbungen.

Wir bauen Websites für Pflege- und Gesundheitsdienstleister, die gefunden werden und konvertieren, von Bremen bis Hamburg. Einen Überblick gibt unsere Leistungsseite.

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